Integriteit, zelfdiscipline en plichtsbesef – Bevordering van hoogwaardige ontwikkeling van ondernemingen

Om de opbouw van een schone cultuur in het nieuwe tijdperk actief te bevorderen, werknemers te begeleiden bij het opbouwen van een sterk gevoel van integriteit en het behouden van de basislijn van hun carrière, heeft Ningbo Cixing Co., Ltd. onlangs de directeur van het Openbaar Ministerie van Hangzhou Bay uitgenodigd van het Volksparket van Cixi om schone onderwijsactiviteiten uit te voeren voor de meerderheid van de werknemers.

De directeur lanceerde vanuit het perspectief van "de noodzaak van institutionele opbouw en de noodzaak van gedragspreventie", versterkte de afschrikking door middel van waarschuwingseducatie, hield zich aan het principe van het gebruik van cases als leidraad, het bevorderen van hervormingen door middel van cases, en het bevorderen van bestuur door middel van cases, en biedt diepgaande en eenvoudige begeleiding aan medewerkers. De aanwezige medewerkers onderkenden diep het belang en de noodzaak van integriteit, zelfdiscipline en consciëntieusheid in hun taken.

Consolideer de ideologische basis van eerlijkheid en integriteit, en versterk geloof en vertrouwen. We moeten te allen tijde onze geest stabiel houden, ons gedrag beheersen en onze onschuld bewaren. We moeten te allen tijde en in elke situatie een touwtje in handen hebben, waarmee we elk mogelijk probleem stevig kunnen beheersen en beheersen. Alleen met strikte eisen, solide werk en versterkte zelfontplooiing kunnen we onze talenten vrijmaken bij het uitvoeren van onze taken. Het bedrijf zal de invloed en berichtgeving over de publiciteit en het onderwijs over de integriteitscultuur blijven uitbreiden.